Mentorordning

Talentgruppens mentorordning er udviklet til unge og voksne, der har behov for individuel støtte til at komme tættere på uddannelse, job eller en mere stabil livssituation. En mentor fungerer som en faglig og personlig støtte, der hjælper med at skabe fremdrift, struktur og motivation.

Mentorens opgaver kan omfatte:

• Afklaring af mål, ressourcer og barrierer
• Udarbejdelse af konkrete handleplaner og delmål
• Støtte til at møde krav i jobcenter, uddannelse eller praktik
• Motivationstræning, fastholdelse og løbende opfølgning
• Samtaler om trivsel, sociale kompetencer og selvforståelse
• Hjælp til kontakt med myndigheder, systemer og samarbejdspartnere

Formål og effekt:

Mentorindsatsen skaber retning og kontinuitet i hverdagen. Gennem tæt dialog og klare mål hjælper mentoren den enkelte videre i deres udviklingsproces – både personligt, fagligt og socialt. Målet er at øge selvstændighed, selvtillid og evnen til at håndtere hverdagsudfordringer.