I Talentgruppen er vi specialister i at matche borgernes ønsker, kompetencer og forudsætninger med de virksomheder, vi samarbejder tæt med. Vores arbejde tager altid udgangspunkt i borgerens mål om job og lønnede timer, og vi ser matchningen som en afgørende forudsætning for, at overgangen til ordinær eller delvist ordinær beskæftigelse bliver både realistisk og bæredygtig.
Vi har indgående kendskab til virksomhedernes arbejdskultur, opgaver og krav, hvilket gør os i stand til at finde arbejdspladser, hvor der er reel mulighed for progression og udvikling i arbejdstid. Samtidig arbejder vi tæt sammen med borgeren om at afklare ønsker, ressourcer, tempo og eventuelle skånehensyn, så forventningerne er afstemt fra start.
Gennem løbende dialog med både borger og virksomhed sikrer vi, at rammerne justeres undervejs, og at borgeren støttes i at opbygge stabilitet, arbejdsevne og selvtillid i rollen som medarbejder. Vores fokus er hele tiden rettet mod, at borgeren opnår lønnede timer i et job, hvor der er sammenhæng mellem opgaver, helbred og muligheder for fastholdelse og videre udvikling.
Kontakt os
Udfyld formularen, så kontakter vi dig hurtigst muligt